Esther Tavera destaca alianzas entre neumólogos y especialidades como Medicina Crítica, Infectología y Medicina Interna
La directiva de la Sociedad de Neumología del Norte (NEUMONORTE), que durante el periodo 2022-2024, encabezó la doctora Esther Tavera, resaltó los logros alcanzado durante su gestión, los cuales impactaron a unas 7 mil 400 personas.
Al rendir su informe la presidente saliente destacó que las acciones desarrolladas estuvieron dirigidas hacia interacciones científicas, actividades académicas, sociales y de innovación que fueron realizadas durante su gestión por diferentes plataformas de alcance.
“Se realizaron 21 neumolives, con la colaboración de comunicadores reconocidos para aumentar el alcance a otros seguidores, teniendo esto como impacto en canales digitales de 3 veces el número de seguidores que recibimos y en agosto de 2023 de 1082 seguidores que teníamos en el 2022”, expresó.
Dijo que a esa fecha ya contaban con tres mil seguidores para un número actual de 3146 en IG, 838 en facebook y más de 24,000 cuentas alcanzadas, con 3999 interacciones reportadas.
La especialista explicó que el objetivo de los NEUMOLIVES, creados en pandemia, fue lograr llevar un mensaje de educación para la salud respiratoria de parte de líderes de opinión, puesto que en pandemia tener la información de fuente directa se dificultaba.
Dijo que de igual forma la directiva que encabezó se enfocó en el
“Fortalecimiento de las bases de la institución luego de la pandemia nos guardó por dos años, logrando que relaciones interpersonales y asociadas al gremio se debilitaran por la poca necesidad de interacción que se requería”.
Lo que según dijo dejó de lado el propósito de manejos multidisciplinares, alianzas estratégicas y en conjunto con otras sociedades, haciéndonos temerosos de retomar posturas de estado presencial e incluso de discusión de casos, como era acostumbrado.
“Esto motivó a nuestra directiva para el primer plan de acción que fue volver a los orígenes, hacer actividades presenciales, pasar de las mascarillas y reforzar las alianzas entre neumólogos y entre especialidades hermanas como Medicina Crítica, Infectología, Medicina Interna, Cardiología, psiquiatría, cirugía, pediatría, hematología, nutrición, nefrología entre otras”, subraya.
Explica que su enfoque fue mostrar la neumología como parte de la necesidad para resolución del problema respiratorio, ya que luego del COVID, asociaban cualquier padecer respiratorio a dicha condición, olvidándose de la neumología como soporte para el manejo integral dicho paciente, y pensando que cualquiera puede tratar al paciente sin necesidad del neumólogo.
Esta motivación permitió que desde un alcance virtual hasta presencial, mediante charlas, talleres, recuperáramos la visión de las especialidades hermanas hacia nuestra ciencia, porque esto luego del covid, era lo que recordaban o creían que sólo podíamos hacer. Gracias a ustedes, este cambio de visión se está logrando nuevamente.
Otro objetivo que nos planteamos fue, continuar el proceso de institucionalización legal que otras directivas habían iniciado, por lo que y agradeciendo al trabajo de la representante legal la licenciada Iasmin Mallol se pudo recopilar nuevamente el expediente formal de la institución, revisar estatutos, actualizarlos, aprobarlos bajo asamblea general realizada en mayo del 2023, y ser presentado y recibido por procuraduría.
Además continuar con el compromiso de otorgar la BECA Fernando Hernando y en los años que tengamos congreso único por consenso con filiales y SDNCT, la realización de la jornada científica de mismo nombre, en honor al profesor que en paz descanse y para quien pido un minuto de silencio por su memoria, acompañándoles en pensamiento por la memoria de José Luis Ceara y Omar Rosario a quienes perdimos en esta gestión.
Registro:
Sostuvo que esta directiva se comprometió a que el registro de contabilidad de la institución se mantuviera al día, por lo cual trabajó mes por mes tal cual una empresa en revisiones frecuentes de contabilidad arduo trabajo realizado por el licenciado Víctor Veras y nuestra tesorera Hiranya Jiménez, permitiendo que con las asesorías brindadas por nuestro contable en la actualidad tuviéramos los resultados observados en el informe financiero.
El año 2023 marcó un periodo de consolidación y de alto impacto en los canales digitales, pero el 2024 nos invita a evolucionar, a través los nuevos miembros llenos de conocimiento e innovación, necesarios para mantener la integración con la clase médica y con la industria.
Nuestro soporte fortalecido estos dos años, serán el complemento necesario para que los nuevos gestores fomenten el desarrollo del talento cibaeño que tanto caracteriza el norte y fortalezca más los lazos de alianza con nuestros colaboradores.
Sobre los logros obtenidos dijo si algo caracterizó a esta directiva fue la capacidad de gestión, análisis y resolución de problemas por medio del trabajo de equipo, donde dividíamos las tareas con el único fin de obtener el mejor de los resultados, es por esto que compartimos los siguientes datos:
Agradeció en su labor, la PMKT y Christabel Rodríguez, pero sobre todo a quien llevó la logística de coordinación de cada una de estas intervenciones durante estos dos años, la Dra. Leslie Pérez, para quien pido un aplauso.
La promoción para la salud en materia de Tuberculosis, Asma, EPOC, neumonía, cáncer de pulmón seguirán siendo motivaciones de actividades de innovación a pesar de que son temas tradicionales, y que se enriquecerán con cada directiva joven e innovadora que reciba NEUMONORTE.
Quedando demostrado en la actual gestión donde las jornadas realizadas de TB en el 2022 y las de asma de ambos años fueron sorprendentemente extraordinarias, dejando incluso un legado social en uno de los hospitales de referencia del Cibao con la apertura de la primera unidad de asma grave del Cibao.
