Adoarh y la ONEC opinan es un reto el absentismo y las alta rotaciones en las empresas. Rafael Santos, del Infotep, no ve que sea un problema grave, ya que hay déficit de personal calificado.
La visión de los jóvenes en el mercado laboral dominicano plantea una nueva negociación de las contrataciones, pero también de un diálogo entre los empleadores y los departamentos de Gestión Humana, sindicatos y el Gobierno para de esa forma hacer frente al reto de los nuevos trabajadores, en busca del buen clima y del bienestar laboral conjunto.
