La cesantía no es más que el pago “auxiliar” que debe realizar el contratante cuando ejecute el desahucio (despido) del empleador.
Después de ocho meses del proceso de estudio, la comisión especial del Senado encargada de evaluar la propuesta de reforma al Código de Trabajo aprobó este miércoles mantener intacto el primer artículo de la cesantía.
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