Desafío. La organización internacional indica que el reto principal no es solo generar más puestos de trabajo para jóvenes, sino garantizar que ofrezcan seguridad, dignidad y oportunidades.
El desempleo juvenil está aumentando a nivel mundial a medida que el estancamiento del crecimiento económico y la débil creación de empleo elevan las barreras de acceso al mercado laboral para los jóvenes y empujan a un número cada vez mayor de ellos a quedar fuera del empleo, la educación o la formación
El dato lo ofrece un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que explica que la tasa mundial de desempleo juvenil aumentó hasta el 12.4% en 2025, lo que equivale a 67 millones de personas desempleadas de entre 15 y 24 años.
Señala que, si bien América Latina y el Caribe destacó como la única región que registró un descenso tanto en la tasa de desempleo juvenil como en la tasa de ninis, un análisis más detallado reveló que estos resultados se debían, en parte, a la disminución de la población joven y a que en la mayoría de los países que componen la subregión se observaban tendencias a la baja en la participación de los jóvenes en el mercado de trabajo.
Refiere que la proporción de jóvenes que no estudian, no trabajan ni reciben formación (NEET, en inglés) aumentó ligeramente hasta el 20%, lo que afecta a más de 257 millones de personas a nivel mundial.
Sostiene que algunos de los incrementos más pronunciados del desempleo juvenil se registraron en las economías de ingresos más altos, frustrando las aspiraciones de millones de jóvenes al comienzo de su vida laboral.
Ninis con cara de mujer
El informe sostiene que el problema de los ninis tiene rostro femenino en casi todas las subregiones del mundo y destaca que en 2025 dos de cada tres ninis eran mujeres y la tasa de ninis entre las mujeres, de un 24.7%, era más del doble que la de los hombres, de un 13.1%.
En el plano mundial, los analistas de la OIT revelan que el aumento de la tasa de ninis desde 2023 ha sido ligeramente más pronunciado entre las mujeres que entre los hombres (con un incremento de 0.5 puntos porcentuales y 0.2 puntos porcentuales, respectivamente), aumentando en mayor medida la brecha de género.
El informe apunta que esta brecha no está relacionada con la desigualdad en el acceso a la educación, jóvenes de ambos sexos se encuentran ahora en igualdad de condiciones en lo que respecta a las tasas de matriculación escolar, no obstante, las barreras persistentes relacionadas con las responsabilidades de cuidados no remunerados, la discriminación y el acceso limitado a un empleo de calidad siguen condicionando la participación económica de las jóvenes.
LLamado a los Gobiernos
La OIT insta a los Gobiernos y a los interlocutores sociales a renovar y revitalizar la aplicación de estrategias integradas de empleo juvenil basadas en los cuatro pilares que se refuerzan mutuamente: la creación de oportunidades de empleo mediante políticas macroeconómicas y sectoriales que tengan en cuenta las cuestiones de género, el desarrollo empresarial y la iniciativa empresarial; la preparación de los jóvenes para una participación productiva mediante una educación de calidad, aprendizajes y formación permanente; la facilitación de las transiciones en el mercado de trabajo mediante servicios de empleo eficaces y políticas activas del mercado de trabajo, y la garantía de la inclusión a través de la protección social, los derechos en el trabajo y el apoyo específico a los grupos desfavorecidos.
Empleos en el área técnica
Las perspectivas laborales para los jóvenes con ocupaciones técnicas también son algo problemáticas, dice el informe mundial de la OIT. Entre ellas se incluyen las profesiones técnicas en los sectores de la construcción, la industria manufacturera y la preparación de alimentos, ocupaciones que suelen requerir una educación y formación profesional técnicas.
