El organismo internacional fue enfático en señalar que los gobiernos, los empleadores y los trabajadores pueden eliminar las barreras estructurales que sustentan esta injusticia y reforzar las leyes e instituciones que promueven la igualdad salarial.
Con motivo del Día Internacional de la Igualdad Salarial, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sostuvo que se debe seguir reclamando el principio de “un trabajo de igual valor merece una remuneración igual” y aseguró que las mujeres a nivel mundial ganan un 18 % menos que los hombres.
